El individualismo dentro de las empresas ha ido dando paso al ambiente de trabajo colaborativo, donde todos los empleados comparten su conocimiento y están a disposición de los demás. Las empresas con un ambiente de trabajo colaborativo necesitan crear un buen clima laboral entre todos sus empleados, ya que únicamente de este modo pueden cumplirse los requisitos y exigencias de este tipo de cultura organizativa. Un buen clima laboral en …Read More
Crear una red social interna en la empresa
Hoy en día existe un gran número de redes sociales que nos permiten estar conectados y compartir información con personas que se encuentran en cualquier parte del mundo. Las ventajas de estas herramientas pueden trasladarse a la empresa creando una red social interna de la cual formen parte todos los empleados de la organización, independientemente del cargo que posean dentro de la misma.
El CV ya no se hincha, ahora se recorta
El CV, ya sea el tradicional o el CV 2.0 que generamos a través de nuestras redes sociales, es la principal herramienta con la que contamos a la hora de presentar nuestra candidatura en una empresa.
El profesor 2.0, un nuevo perfil profesional
El profesor 2.0 es el docente de la nueva era. Esa era en la que el conocimiento y la información se encuentran en la red, bombardeándonos a diario, al alcance de cualquier persona en cualquier momento y desde cualquier lugar gracias a la tecnología.
Coworking, la solución para emprendedores y pequeñas empresas
¿Qué es el coworking? He decidido ser emprendedor, crear mi propia empresa, tengo buenas ideas que pueden garantizarme la viabilidad de mi negocio, muchas ganas de poder ponerlas en práctica y ver cómo, poco a poco, mi empresa va creciendo, tomando vida y generando beneficios.
Redes sociales, el escaparate de los candidatos
Las redes sociales son un escaparate a través del cual, los candidatos pueden mostrar aquellas cualidades que los diferencian de los demás y los hacen más aptos para un puesto concreto.
¿Facebook o LinkedIn para buscar trabajo?
Las redes sociales y profesionales, se utilizan, cada vez más, como herramienta para la búsqueda de empleo.
Diferencias entre liderazgo masculino y femenino
Una gran parte de puestos directivos de las empresas se encuentran ocupados por hombres, aunque esa tendencia ha ido cambiando en los últimos años. Cada vez son más las mujeres con altos cargos en las organizaciones.
Community Manager ¿interno o externo?
Las organizaciones han creado un vínculo importante con las redes sociales, ya que son herramientas muy necesarias en la gestión de la misma, facilitan la relación empresa-cliente, captan potenciales clientes, ayudan a promocionar los servicios ofrecidos, etc. Es por esto, por lo que la figura del Community Manager ha ido ganando presencia en las empresas, para facilitar todo este proceso.
Redes para mujeres profesionales
Las redes para mujeres profesionales son una nueva forma de hacer networking. Estas plataformas facilitan la búsqueda de empleo a mujeres emprendedoras, con talento y profesionales. Su objetivo es activar el empleo femenino y están especializadas en puestos de responsabilidad.
