Integra las Políticas de Retribución y Compensación.
Esta herramienta te permitirá establecer tus políticas de Retribución y Compensación teniendo en cuenta los procesos de Evaluación del Desempeño.
De forma sencilla establece políticas retributivas creando escenarios por compañías o empleados.
Contar con este sistema de compensación te facilitará las siguientes tareas:
- Sistema configurable de valoración de puestos
- Gestión de aumentos salariales generales
- Gestión de aumentos salariales individuales
- Sistema de evaluación del desempeño ligado al de compensación para gestionar los incrementos salariales
- Simulación individual de compensación total neta
- Histogramas de equidad interna
- Administración de planes de gestión variables
- Administración de los planes de beneficios como: seguros sociales, planes de pensiones y cheques restaurant
- Propuestas de contratación