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Por qué el líder hoy necesita ser un arquitecto social

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Los gestores de talento hemos “rastreado”, hasta la saciedad, la figura del buen líder. Hemos incluso llegado a ser capaces de formular categorías y estilos de liderazgo, según cuáles sean las características del perfil requerido, y el modelo de organización hacia la...
¿Están las empresas preparadas para las competencias digitales?

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Hace ya mucho tiempo que nos familiarizamos con el concepto “competencia”. Una competencia no es más que una característica de la persona, asociada a una serie de conocimientos, habilidades, aptitudes y destrezas, dentro de un determinado entorno laboral (siempre que...