Personalizar las preferencias de consentimiento

Usamos cookies para ayudarle a navegar de manera eficiente y realizar ciertas funciones. Encontrará información detallada sobre cada una de las cookies bajo cada categoría de consentimiento a continuación.

Las cookies categorizadas como “Necesarias” se guardan en su navegador, ya que son esenciales para permitir las funcionalidades básicas del sitio web.... 

Siempre activas

Las cookies necesarias son cruciales para las funciones básicas del sitio web y el sitio web no funcionará de la forma prevista sin ellas.Estas cookies no almacenan ningún dato de identificación personal.

No hay cookies para mostrar.

Las cookies funcionales ayudan a realizar ciertas funcionalidades, como compartir el contenido del sitio web en plataformas de redes sociales, recopilar comentarios y otras características de terceros.

No hay cookies para mostrar.

Las cookies analíticas se utilizan para comprender cómo interactúan los visitantes con el sitio web. Estas cookies ayudan a proporcionar información sobre métricas el número de visitantes, el porcentaje de rebote, la fuente de tráfico, etc.

No hay cookies para mostrar.

Las cookies de rendimiento se utilizan para comprender y analizar los índices de rendimiento clave del sitio web, lo que ayuda a proporcionar una mejor experiencia de usuario para los visitantes.

No hay cookies para mostrar.

Las cookies publicitarias se utilizan para entregar a los visitantes anuncios personalizados basados ​​en las páginas que visitaron antes y analizar la efectividad de la campaña publicitaria.

No hay cookies para mostrar.

Recursos digitales gratuitos: no hay excusas

Recursos digitales gratuitos: no hay excusas

Lo habéis leído y escuchado muchas veces: «internet es infinito ofreciendo conocimiento y formación».  Cada vez podemos acceder a más contenidos y, por supuesto, desde cualquier lugar.

Una de las competencias más demandadas por las empresas es la capacidad de aprendizaje, o learnability. Nuestro modelo de sociedad y nuestro mercado de trabajo necesita de aprendizaje continuo. Tenemos que aprender de forma constante para adecuarnos a las necesidades y nuevos modelos de negocio de las empresas.

En los  últimos meses los contenidos relacionados con el concepto de digitalización se han multiplicado, teniendo como objetivo aportar conocimiento a todas aquellas personas que quieran y necesiten adquirir nuevos conceptos y habilidades. Y, lo mejor de todo, sin coste para quienes los utilizamos.

Algunos de éstos recursos están ofrecidos en plataformas creadas por empresas del sector tecnología, y otros los encontramos en entornos online de centros de estudios.

En cada organismo u organización se plantean dos soluciones: o utilizo esos recursos, o creo programas con contenidos más ad-hoc y acorde a lo que me piden mis «clientes» (los ciudadanos/as y empresas).

Desde #Conti-GO podemos ayudaros a crear esos programas de alfabetización digital, entornos de formación online y crear cuadros de mando que os ayude a ir enfocando las acciones formativas y tomando decisiones que ayuden a esas  personas que acuden a vuestros centros. Pero desde aquí os queremos compartir plataformas de e-learning con acceso a una gran cantidad de contenidos gratuitos para ayudar a desarrollar las habilidades digitales a las que hemos hecho referencia.

Seguro que hay más, pero las plataformas más completas son:

– IBM SkillsBuild  Más de 600 recursos para estudiantes y profesores

– Fundaula  Plataforma de formación online de la Fundación Accenture

– LearnDigital de Google. Más de 50 cursos que van desde píldoras de 2 horas a
programas de más de 20 horas.

– Conecta Empleo de la Fundación Telefónica. Habilidades transversales, de orientación
laboral, etc…

– Trailhead Aprende a utilizar un CRM puntero de forma gratuita.

– Canal Educa   Para conocer de forma práctica en qué consisten y cómo acceder a
profesiones altamente demandadas.

– X Talento Digital    Programa de formación permanente en competencias digitales y
profesiones tecnológicas de la Fundación ONCE.

– Microsoft Build  Plataforma de e-learning de Microsoft y LinkedIn para la mejora de las
habilidades digitales

– Anfitriones  Competencias para el turismo

Todas estas herramientas de formación son gratuitas. Te animamos a sacarlas partido, incorporándolas a tus procesos de orientación laboral. Como ves, los recursos son infinitos… no hay excusas para poder aprender.

Trabajamos #Conti-GO en la creación de programas eficientes para adquirir las habilidades y conocimientos del siglo XXI

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *