El título de éste post no pretende ser sensacionalista, pero es un sector en el que se buscan profesionales en distintas áreas.
En España, en el pasado 2020, el sector de la energía ha sufrido una caída del 10% aprox (Fuente: “Perspectivas y retos post-COVID19 del sector renovables en España” PWC 2020).
Sin embargo, la crisis del COVID ha generado un empujón para las energías renovables como fuente de emisión. Podemos decir que éste tipo de energías actúan como reinvención del sector, y en el que se necesitan profesionales que trabajen en su desarrollo.
El sector energético representa algo más del 3% del PIB en España. De éste PIB se calcula que 10.500 millones de euros, a día de hoy, provienen específicamente de las energías renovables. La estimación que hace AEMER (Asociación Española de Mujeres del a Energía) sobre estas energías es que crecerán a un ritmo anual del 10%. Y que por cada millón de euros invertidos en esta industria se generan 14 puestos de trabajo.
¿Qué tipo de perfiles buscan las empresas del sector?
- Ingenieros/as
- Posiciones de márketing y ventas
- IT
- Finanzas-contabilidad-legal
- Operarios
¿Qué tipo de proyectos van a tener que abordar?
En especial desarrollar e implantar nuevos modelos de transición energética, como almacenamiento de energía, agregadores, autoconsumo, vehículo eléctrico, etc…
¿Y sabes qué competencias son las más valoradas por las empresas?
- Trabajo en equipo
- Orientación a objetivos
- Resolución de problemas
- Capacidad de aprendizaje
- Cumplimento de Calidad
- Autonomía
- Gestión del cambio
Más información del estudio de Empleabilidad y RRHH en sector energético
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