El entorno económico soporta, desde hace unos meses, fuertes turbulencias. Esto lleva al mundo del trabajo a enfrentarse a nuevas situaciones, produciendo propuestas y soluciones en los distintos ámbitos: formativo, jurídico laboral, procedimientos, psicología, digitalización…
Los que nos leéis habitualmente sabéis que desde #conti-GO nos gusta compartir información, experiencias y opiniones, tanto nuestras como de otros actores. Porque de la colaboración surgen ideas y proyectos que ayudan a mejorar los servicios de empleo y orientación laboral.
En esta ocasión os traemos la invitación a participar en un brevísimo cuestionario que nos comparte la Fundación Ergon. El objetivo es, a partir de las respuestas recogidas, elaborar un documento con un listado de propuestas que ayuden a mejorar el mercado de trabajo.
El propósito de las ideas recogidas es que:
- Se dirijan a buscar la eficiencia
- Incrementen la transparencia en la gestión
- Sean de fácil implementación y alto impacto
- No supongan grandes costes
- Que no impliquen, en la medida de lo posible, cambios normativos.
Partiendo de un trabajo previo de recogida y cribado de un gran número de ideas, y bajo los propósitos enunciados anteriormente, plantean un listado de propuestas organizadas en 6 áreas:
- Políticas activas
- Transparencia
- Formación y aprendizaje
- Gestión de personas
- Orientación e intermediación
- Modificaciones normativas (ya…. en los propósitos decíamos «en la medida de lo posible…»
Os comparto el acceso al cuestionario, y os invito a ser parte activa de las propuestas e ideas que se planteen AQUI
En muchas de las propuestas surge la necesidad de herramientas, gestión de datos, publicación de información, cambio de procesos y de estructuras organizacionales…. lo hemos comentado al inicio; momentos de cambio.
Desde #conti-GO te acompañamos a encontrar nuevas formas de gestionar tu mercado de trabajo. ¿Hablamos?
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