Taller: IA en Formación y Desarrollo

Taller: IA en Formación y Desarrollo

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Taller: IA en Formación y Desarrollo

«¿Quieres llevar la formación y el desarrollo de tu equipo al siguiente nivel? Este taller práctico te mostrará cómo aplicar inteligencia artificial para personalizar el aprendizaje, optimizar el desarrollo de competencias y mejorar la experiencia de formación en tu organización. A través del uso de herramientas avanzadas de IA, descubrirás cómo adaptar las rutas de aprendizaje y hacer el seguimiento de habilidades de manera eficiente y efectiva.»

Descripción:

Este taller está diseñado para responsables de formación, directores de RRHH y gestores de desarrollo que buscan innovar en la formación y desarrollo del talento en su organización. Los participantes aprenderán a aplicar tecnologías de IA para personalizar el aprendizaje, evaluar habilidades en tiempo real y optimizar la experiencia de formación continua, permitiendo así un desarrollo más alineado con las necesidades de la organización.

Objetivos del Taller:

  • Comprender el impacto de la IA en los procesos de formación y desarrollo.
  • Aplicar herramientas de IA para personalizar rutas de aprendizaje y evaluación de competencias.
  • Desarrollar estrategias de formación basadas en datos para mejorar la efectividad y retención del aprendizaje.
  • Optimizar el seguimiento y análisis de habilidades mediante plataformas de IA adaptativas.

Duración:

Total: 4 horas de taller intensivo.

Modalidad:

Taller presencial u online, con actividades prácticas y demostraciones en vivo de herramientas de IA aplicadas a formación y desarrollo.

Programa de Contenidos:

1. Introducción a la IA en Formación y Desarrollo (30 minutos)

  • Funcionalidades del Proceso de RRHH: Cómo la IA transforma la personalización y eficiencia en la formación de empleados.
  • Tecnologías de IA aplicadas a Formación: Aprendizaje adaptativo, análisis de progresos y personalización de contenidos.
  • Beneficios y Retos: Ventajas de la IA en formación y desarrollo, y los desafíos relacionados con la implementación en el ámbito organizacional.

2. Plataformas de Aprendizaje Adaptativo (1 hora)

  • Funcionalidades de Proceso: Personalización de rutas de aprendizaje y ajustes automáticos en función del progreso del usuario.
  • Tecnologías y Herramientas de IA:
    • Herramientas de aprendizaje adaptativo: Plataformas que ajustan el contenido según el avance y desempeño del usuario.
    • Recomendadores de Contenido: Algoritmos que sugieren materiales de estudio personalizados según el perfil del empleado.
  • Actividades Prácticas: Configuración de rutas de aprendizaje personalizadas y simulación de progresión en un sistema de aprendizaje adaptativo.

3. Evaluación de Competencias en Tiempo Real (1 hora)

  • Funcionalidades de Proceso: Evaluación continua de competencias y habilidades en función del desempeño.
  • Tecnologías y Herramientas de IA:
    • Plataformas de Evaluación Adaptativa: Herramientas que ajustan la dificultad y tipo de preguntas en función de la respuesta del empleado.
    • Analizadores de Competencias: Herramientas de IA que evalúan el nivel de habilidades y competencias en tiempo real.
  • Actividades Prácticas: Ejercicios de configuración y ajuste de evaluaciones personalizadas según competencias específicas.

4. Análisis de Habilidades y Seguimiento de Progreso (1.5 horas)

  • Funcionalidades de Proceso: Monitoreo del avance en competencias y habilidades y ajustes en las rutas de aprendizaje.
  • Tecnologías y Herramientas de IA:
    • People Analytics en Formación: Herramientas que analizan el progreso y proponen intervenciones en el aprendizaje.
    • Cuadros de Mando de Habilidades: Herramientas que muestran en tiempo real el avance y áreas de mejora en habilidades clave.
  • Actividades Prácticas: Creación de cuadros de mando de competencias y simulación de escenarios para optimizar el desarrollo.

Incluye:

  • Acceso a versiones de prueba de herramientas de IA para personalizar el aprendizaje.
  • Materiales de apoyo, guías y plantillas para implementar procesos de formación con IA.
  • Ejercicios prácticos en plataformas de aprendizaje adaptativo y análisis de habilidades.
  • Certificado de participación.

Beneficios para los Participantes:

  • Conocimiento práctico sobre la aplicación de IA en formación y desarrollo de talento.
  • Habilidades para personalizar la formación según las necesidades de cada empleado.
  • Mejor capacidad para monitorear el progreso y ajustar el desarrollo de competencias.
  • Estrategias para optimizar la retención de conocimientos mediante tecnologías de IA.

Confidencialidad y Entorno Seguro

Este taller ofrece un entorno seguro y confidencial, permitiendo a los participantes experimentar con herramientas de IA en formación y desarrollo sin preocuparse por su nivel de conocimiento actual. Diseñado para el aprendizaje continuo, respeta la privacidad y el ritmo de cada participante.

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