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Universidad Corporativa

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El objetivo fundamental de una entidad educativa, como una Universidad Corporativa, es ayudar a transformar la manera en que los empleados y la organización aprende y se desarrolla. Así, la Universidad Corporativa deberá reflejar la realidad cultural y la estrategia de la empresa en la que se implante, lo que dará una mayor coherencia al proceso formativo.

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El proceso de creación de la Universidad Corporativa es:

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  • Un proceso de formación constante y sostenible para la empresa.
  • Un sistema integrado de formación, creado desde dentro de la organización y con ayuda de expertos externos.
  • Un cambio de modelo formativo, donde el autoaprendizaje y la búsqueda de soluciones para el día a día del empleado es posible, pudiendo generar una fuente de contenidos ilimitados.
  • El compromiso con el aprendizaje y el desarrollo permanente de los empleados, alineando la formación con las necesidades generadas por la estrategia del negocio.

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La Universidad Corporativa se convierte en un nuevo modelo formativo donde la gestión del conocimiento fluye por la organización y las personas.

No dejes que el conocimiento de la organización se pierda cuando las personas dejan la compañía. Te ayudamos a implantar la Universidad Corporativa en tu empresa, pero además, llevamos este concepto a un entorno tecnológico, aprovechando así las herramientas y procesos innovadores que nos ofrece Internet para adaptarnos a los nuevos procedimientos formativos.

El empleado y su experiencia son los protagonistas en el desarrollo de tu empresa. Si tus empleados aprenden, tu organización también aprende.

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