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El equipo brilla, gracias por el feedback

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Da rienda suelta a los equipos, potencia la comunicación, regala feedbacks positivos y refuerza buenas conductas. Si cada persona del equipo brilla multiplicas los resultados del equipo. Se habla de los riesgos de la evaluación de desempeño, como dice Daniel Pascual...
Wearables en la oficina

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Al igual que monitorizamos la actividad personal con pulseras o relojes inteligentes, las organizaciones, disponen de Wearebles, sensores que permiten medir el pulso de las organizaciones. ¿Sabes si tienes alguno de ellos instalado en tu oficina? Los procesos...
Objetivos conseguidos ¡¡El proceso de evaluación funciona!!

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Hablando con profesionales y directores de Recursos Humanos, parece que el proceso de evaluación de objetivos funciona.  ¿Es tu caso? Los profesionales tienen objetivos definidos, claros, retadores y alcanzables en un tiempo concreto, alineados con los objetivos de la...
Y todo se transformó… Resumen de nuestro afterwork

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Tras dejar pasar unos días desde que acabo nuestro primer evento de los #TransformerDays llega el momento de hacer recapitulación. Lo primero es fijarse en las sensaciones, en el poso que nos ha quedado tras los días de ajetreo con la preparación y la realización del...